Masz swoją specjalizację
Każdy w zespole ma główną działkę — konsole, płyty główne, audio, AGD premium. Kolejne obszary dokładasz w tempie, które ustalamy razem, a nie dlatego, że akurat przyszło nietypowe zlecenie.
Sprawdzam…
4,8
· 354 opinii
4,8
354 opinii Google
5 000+
urządzeń rocznie
Bez CV
liczą się umiejętności
Praca w serwisie elektroniki — Warszawa i Marki
Szukamy ludzi, którzy lubią rozkładać sprzęt na części i dochodzić, dlaczego przestał działać. Naprawiamy komputery, konsole, smartfony, sprzęt audio i AGD premium — modułowo i na poziomie komponentów. Nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz znał każde z tych urządzeń: u nas masz swoją główną specjalizację i rozwijasz kolejne w tempie, które ustalamy razem.
Nie potrzebujesz CV ani listu motywacyjnego. Wystarczy, że napiszesz, co już naprawiałeś i czym chcesz się zajmować.
Warszawa
Al. Stanów Zjednoczonych 72/13A
Marki
ul. Leśna 45
Warsztat, w którym naprawia się naprawdę
Nie jesteśmy punktem wymiany modułów ani korporacyjnym call center z lutownicą. Sześć rzeczy, które odróżniają pracę u nas od większości ofert w tej branży.
Komponenty, nie tylko moduły
Wymiana całej płyty to ostateczność, nie metoda. Pracujemy na poziomie komponentów — jeśli chcesz nauczyć się pomiarów, rework’u i pracy pod mikroskopem, masz gdzie i na czym.
Sprzęt, nie prowizorka
Stacje BGA i rework, mikroskopy serwisowe, oscyloskopy, zasilacze laboratoryjne, programatory pamięci i stanowiska odzyskiwania danych. Narzędzia dobieramy do pracy, nie do budżetu na pokaz.
Przy trudnym przypadku nie zostajesz sam
Nietypowa usterka trafia na wspólny stół. Podpowiadamy sobie nawzajem, bo to szybsze niż dochodzenie do wszystkiego w pojedynkę — i tak działa cały warsztat, nie tylko nowe osoby.
Ponad 5 000 urządzeń rocznie
Komputery i laptopy, karty graficzne, konsole, smartfony, sprzęt audio, Thermomix i Dyson. Tyle różnych urządzeń przechodzi przez warsztat, że nudy nie ma — a wprawy nabiera się szybko.
Elastyczny start dnia
Godzinę rozpoczęcia pracy umawiamy indywidualnie. Praca od poniedziałku do piątku, bez dress code’u i bez sztucznych rytuałów — liczy się to, co wychodzi ze stołu serwisowego.
Zanim wyślesz zgłoszenie — zobacz, przy czym usiądziesz
Ogłoszenia o pracę w serwisie brzmią wszędzie tak samo. Łatwiej ocenić miejsce po tym, co realnie stoi na stołach — bez zdjęć z banku fotografii.
Zimne luty pod mikroskopem
Tak wygląda typowa przyczyna usterki „czasem działa, czasem nie”. Znalezienie jej to nie zgadywanie ani wymiana podzespołów po kolei — to pomiar i metoda. Tego uczymy i tego oczekujemy.
Własny magazyn części
Opisane szuflady zamiast dwutygodniowego czekania na dostawę: kondensatory, programatory, kości pamięci, części do Thermomixów i Surface’ów.
Laboratorium odzyskiwania danych
PC-3000 i sprzęt, którego w typowym serwisie po prostu nie ma. Jeśli akurat ta działka Cię ciągnie — jest u kogo się jej nauczyć.
Aktualnie szukamy technika serwisu
Dwa wolne miejsca — w warszawskim warsztacie na Pradze-Południe albo w oddziale w Markach. Poniżej skrót; pełna treść ogłoszenia jest na pracuj.pl.
Technik Serwisu (K/M)
Podstawa
7 000 – 9 500 zł
brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia i samodzielności
Z premią za wyniki nawet do 13 000 zł brutto
Czym się zajmujesz
- Diagnozujesz usterkę i sam decydujesz, jak ją naprawić — od wymiany modułu po pracę na komponentach.
- Prowadzisz naprawę do końca: demontaż, naprawa, montaż, testy końcowe.
- Pracujesz narzędziami pomiarowymi i dokumentacją serwisową, nie metodą prób i błędów.
- Opisujesz wykonaną pracę w systemie serwisowym — klient dostaje to na papierze.
- Przy trudniejszych przypadkach działasz z zespołem, nie w pojedynkę.
Czego oczekujemy
- Potrafisz samodzielnie szukać przyczyny usterki, zamiast wymieniać części po kolei.
- Ogarniasz multimetr i podstawowe narzędzia serwisowe.
- Jesteś dokładny i dbasz o powierzony sprzęt.
- Znasz polski na tyle, żeby pracować z dokumentacją i systemem serwisowym.
Nie wymagamy konkretnego wykształcenia ani doświadczenia przy wszystkich rodzajach sprzętu. Liczą się rzeczywiste umiejętności i praktyka.
Co będzie atutem
- Lutowanie elementów THT lub SMD.
- Czytanie schematów i dokumentacji serwisowej.
- Praca z oscyloskopem, zasilaczem laboratoryjnym lub stacją hot-air.
- Doświadczenie przy naprawach płyt głównych i podzespołów.
- Praktyka w komercyjnym serwisie — konsole, komputery, smartfony, audio, Thermomix albo Dyson.
W pakiecie
- Płatny dzień próbny na start
- Umowa o pracę, zlecenie albo kontrakt B2B
- Elastyczna godzina rozpoczęcia pracy
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Zniżki na firmowe usługi
- Brak dress code’u
- Kawa i herbata
Cztery kroki i płatny dzień próbny
Nie robimy testów osobowości ani zadań domowych na weekend. Chcemy zobaczyć, jak pracujesz przy sprzęcie — i płacimy Ci za ten dzień.
-
Odezwij się — bez CV
Napisz maila albo zadzwoń. Interesuje nas, co już naprawiałeś i czym chcesz się zajmować — kilka zdań własnymi słowami wystarczy. Masz CV? Wyślij, ale nie jest potrzebne, żebyśmy odpowiedzieli.
-
Rozmowa w serwisie
Przychodzisz do warsztatu: oglądasz stanowiska, poznajesz zespół i rozmawiamy przy sprzęcie, a nie przy stole konferencyjnym. Mówimy wprost, jak wygląda praca, ile płacimy i czego oczekujemy. Ty pytasz o wszystko, co chcesz wiedzieć — lepiej wyjaśnić wątpliwości teraz niż po miesiącu.
-
Płatny dzień próbny
Jeden dzień pracy przy prawdziwych zleceniach, z naszym wsparciem — i płacimy Ci za ten czas. Nie sprawdzamy, czy zgadniesz przyczynę usterki, tylko jak jej szukasz. Ty przy okazji sprawdzasz nas: widzisz tempo, stanowisko i ludzi, zanim cokolwiek podpiszesz.
-
Okres próbny, potem umowa o pracę
Jeśli dzień próbny wypadnie dobrze po obu stronach, zapraszamy Cię do pracy na okres próbny. Po nim przechodzimy na umowę o pracę.
To pytają nas
najczęściej
Rzeczy, o które najczęściej dopytują kandydaci na technika. Czegoś tu brakuje? Zadzwoń albo napisz — odpowiadamy konkretnie.
Zadzwoń: +48 512 800 030Czy muszę znać się na wszystkich urządzeniach, które naprawiacie?
Nie. Każda osoba w zespole ma swoją główną specjalizację — jeden siedzi w konsolach, inny w płytach głównych, jeszcze inny w AGD premium. Kolejne obszary dokładasz stopniowo i w tempie, które ustalamy razem. Nie oczekujemy znajomości wszystkich urządzeń od pierwszego dnia i nie zamierzamy nikogo uczyć wszystkiego naraz.
Czy potrzebuję CV, żeby się zgłosić?
Nie. Wystarczy kilka zdań o tym, co już naprawiałeś i czym chcesz się zajmować — mailem albo przez telefon. Jeśli masz przygotowane CV, oczywiście możesz je wysłać, ale jego brak nie jest powodem, żeby nie odpowiedzieć. Liczy się to, co potrafisz zrobić przy stole, a nie jak wygląda dokument.
Czy przyjmujecie osoby bez doświadczenia w komercyjnym serwisie?
Tak, jeśli potrafisz samodzielnie dojść do przyczyny usterki. Praca w serwisie firmowym jest atutem, ale nie warunkiem — u wielu osób ta umiejętność bierze się z własnych napraw, elektroniki hobbystycznej albo szkolnego warsztatu. Nie wymagamy określonego wykształcenia. Wymagamy, żebyś umiał szukać usterki metodą, a nie przez wymianę części po kolei.
Gdzie będę pracować — w Warszawie czy w Markach?
Mamy dwie lokalizacje: warsztat w Warszawie przy al. Stanów Zjednoczonych 72/13A na Pradze-Południe oraz oddział w Markach przy ul. Leśnej 45. Miejsce pracy ustalamy indywidualnie — zwykle decyduje dojazd i to, w jakim obszarze serwisu chcesz pracować. To praca stacjonarna, przy sprzęcie, więc zdalnie się jej nie da wykonywać.
Na czym polega płatny dzień próbny?
To jeden dzień pracy w naszym warsztacie, przy prawdziwych zleceniach i z naszym wsparciem — płatny, bo Twój czas jest wart tyle samo przed umową, co po niej. Umawiamy go po rozmowie w serwisie. Dla nas to lepszy obraz Twojej pracy niż jakakolwiek rozmowa kwalifikacyjna, a dla Ciebie okazja, żeby zobaczyć tempo, stanowisko i zespół, zanim cokolwiek podpiszesz.
Jakie formy współpracy i godziny pracy oferujecie?
Do wyboru umowa o pracę, umowa zlecenie albo kontrakt B2B — decydujesz, co Ci pasuje. Pracujemy w pełnym wymiarze od poniedziałku do piątku, a godzinę rozpoczęcia dnia umawiamy indywidualnie. Podstawa to 7000 do 9500 zł brutto miesięcznie zależnie od doświadczenia, a z premią za wyniki najlepsi technicy dochodzą do 13000 zł brutto.
Zgłoszenie
Napisz kilka zdań o sobie. Resztę ustalimy przy sprzęcie.
Nie musisz mieć gotowego CV ani wymyślać formułek. Napisz, co już naprawiałeś, czym chcesz się zajmować i kiedy mógłbyś zacząć — odezwiemy się z konkretami. Chcesz najpierw dopytać? Zadzwoń, rozmowa do niczego nie zobowiązuje.
Warszawa
Al. Stanów Zjednoczonych 72/13A
04-036 Warszawa, Praga-Południe
04-036 Warszawa, Praga-Południe
Marki
ul. Leśna 45
05-270 Marki
05-270 Marki
Chcesz najpierw poznać firmę? Zobacz kim jesteśmy i jak powstało CSE Poland.
